La plupart des recherches en psychologie sociale ayant pour objectif l’étude de l’immigration et des minorités ethniques en Europe, se focalisent sur l’immigration turque, marocaine et sub-saharienne sans accorder une réelle importance, à la composition interne de ces minorités et donc aux groupes ethniques qui les composent. Dans le cas de l’immigration turque,représentative de l’immigration du Proche-Orient, il y a tout un ensemble deminorités avec des caractéristiques assez différentes, allant de la religionaux revendications identitaires (minorités chrétiennes, Kurdes et Alévis).Dans ce projet, nous étudions l’influence que peuvent avoir le statutnumérique et la gestion de la diversité culturelle dans le pays d’originesur les stratégies identitaires (et d’acculturation) des immigrés et sur lesrelations intergroupes dans le pays d’accueil. [Most research in social psychology investigating immigration and ethnicminorities in Europe has not paid attention to the internal composition ofthese minority groups. As a case in point, immigration from Turkey and fromother countries in the Near East, is not only constituted by members of theMuslim majorities who reside in these countries but also features a varietyof minorities with different characteristics (e.g., various Christianminorities, Kurds and Alevis). In this project the focus will be on the numerical status (from the perspective of majority/minority) and the context of intercultural relations in the country of origin, and on how these variables influences the acculturation process, identity construction and intergroup relations after immigration.]

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